· 华为项目管理10大模板
· 世界500强人力资源总监管理
· 软件质量管理
· 成功自我管理的29个工具
· 人力资源部总监100天工作详
· 人力资源管理书籍推荐
· 华为项目管理知识介绍
· 客户拜访教你几招
· 5S推行手册(丰田)
· TS体系评定检查清单2004
· TS内审全套检查表(过程方
· 世界500强人力资源总监管理
· 软件质量管理
· 成功自我管理的29个工具
· 人力资源部总监100天工作详
· 人力资源管理书籍推荐
· 华为项目管理知识介绍
· 客户拜访教你几招
· 5S推行手册(丰田)
· TS体系评定检查清单2004
· TS内审全套检查表(过程方
首页 >生产管理培训|质量管理培训|采购管理培训-中华管理培训
经营范围
如何保障产品质量？如何保障稳定的产量？如何保障安全生产？如何建立并维持稳定的采购渠道？仓储管理中如何节省成本？
| 生产计划与物料控制 5S导入与推行 统计制程管制 供应商管理 配送管理 现场问题分析与解决 工厂成本管制 |
QC手法应用 采购谈判 设备维护与管理（TPM） 品管圈推行 采购管理 仓储管理 FMEA潜在失效模式及后果分析 |
APQP产品质量先期策划和控制计划 PPAP生产件批准程序 SPC统计过程控制 MSA测量系统分析 精益生产 如何当好班组长培训 |
| 如何正确进行公司的内部审核？如何正确编写程序文件？如何提高公司管理制度？ |
||
| ISO9000质量管理体系内审员 ISO14001:2004内审员 ISO/TS16949:2009内审员 ISO13485内审员 OHSAS18000内审员 |
6西格玛绿带培训 管理者代表培训 HACCP食品危害分析和关键控制点标准理解培训 外审员培训 |
| 如何提升自我的职业价值？增强企业员工的凝聚力？提高部门工作效率？有效地领导工作团队，达成目标？ |
|
| 企业发展战略规划 目标管理 会议管理 授权与控制 |
工作改善 企业文化建设 员工激励 项目管理 |
团队领导 变革管理 投资分析与决策 |
| 如何招募到合适的人才？如何建立有效的绩效管理体系？如何激励员工？如何建立完善的培训体系？ | ||
| 人力资源管理制度设计与推行 工作分析与工作说明书管理 人才招募与甄选 劳动法律与社会保障 员工满意度管理 |
企业内部讲师训练 组织设计与重组 薪酬福利体系设计 绩效管理 企业教育训练规划与实施 |
员工职涯规划 企业在职训练 （OJT）导入与推行 |
| 如何建立有效的营销通路？如何建立并保持优秀的销售团队？如何建立并维持稳定的客户关系？如何有效控制销售成本？如何通过提高销售人员的战斗力提升业绩？如何通过特色服务促进销售？ | ||
| 经销商（分销渠道）管理 销售计划拟定与实施控制 销售队伍管理 应收账款管理与风险控制 |
主要客户管理 销售谈判技巧 如何有效处理顾客抗拒 透过特色服务促进销售 |
如何开发新客户 客诉处理 全面顾客满意服务 |
| 如何制定制胜的市场营销策略和产品策略？如何以有效的市场推广方法推动销售？ | ||
| 营销战略规划 价格策略管理 |
品牌建设与管理 新产品上市管理 |
市场营销计划拟定 产品生命周期管理 |
| 如何通过提高员工素质，提升企业形象？如何通过员工的工作效率，降低人力成本，提升人力产能？如何增强员工的团队合作精神？ | ||
| 个人生涯规划 时间管理 团队合作 |
职场礼仪 问题分析与解决 职场人际关系 |
演讲与简报技巧 |
以上培训课程均可安排企业内训，请致电我们培训电话：
021－60528029 60528019
沪ICP备08106032号 